El Protocolo de intervención institucional ante situaciones de violencia de género, acoso sexual y discriminación de género es una herramienta de la UNLPam.
A esta se puede acudir ante situaciones en las que cualquier persona que forma parte de la Universidad pueda vivir que incluyan “acoso, violencia sexual y discriminación basadas en el sexo y/o género de la persona, orientación sexual, identidad de género y expresión de género que tengan por objeto o por resultado excluir, restringir, limitar, degradar, ofender o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de derechos, o afecten la integridad física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, así como su seguridad personal”.
El Protocolo cuenta con dos referentes: un/a abogada/o y un/a psicóloga/o. Ellos/as son quienes recibirán las denuncias, acompañarán, asesorarán a las víctimas y derivarán las denuncias a la Comisión de Intervención.
Podés acceder al Protocolo en el siguiente enlace:
Protocolo de intervención institucional ante situaciones de violencia de género, acoso sexual y discriminación de género en la UNLPam
Más información:
https://www.unlpam.edu.ar/la-unlpam/protocolo-ante-situaciones-de-violencia